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ワガママNo.2915: 不登校を何とかしたい。(５)
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東北沿岸部から都内に避難してきたパティス
リーさんに久しぶりにお伺いしてきました。
以前はイートインもあったのですがこのご時
世、あおりで販売コーナーだけに改装。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不登校への対処」に
ついて考えてきました。
まず心の中で今の状況と、どんな姿に改善で
きていると理想かを整理してみる。
リアルとバーチャルの区別なく「学校も数あ
るステージのひとつ」というとらえ方でもう
一度状況を観察してみる。
学校でできる体験のうち「バーチャル環境」
でもできることを探ってみる。
次に、「リアル環境」でしかできないことを
探ってみる。
このようなステップで進めてきましたが、い
かがだったでしょうか。
ひとえに教育といっても、さまざまな目的が
あります。
それらの中にはバーチャルな世界でも達成で
きたり、むしろそちらの方の効率がよいこと
もあるでしょう。
一方でリアルな世界でないと実現が難しいこ
ともありますよね。
さらに後者のうち、個人指導や地域コミュニ
ティ、あるいは家族の支え合いで代用できる
こともあるかもしれません。
何ごともまず目的、次に手段。
学びの手段として学校が活用できない場合、
あるいはしたくない場合、他の方法で代替で
きることとそうでないことを、潜在意識の力
を借りながらゆっくり整理してみてください。
その結果、新しい学校とのつきあい方が見え
てくるかもしれませんよ。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
[お知らせ]
心理セラピー『DEEP INSIDE』セルフトリミング体験会
04/17(土) 16.00～(東京・恵比寿)
～ワークススタイルを見直そう～
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ヒプノセラピー体験会(宮城・石巻)
04/29(木・祝) 15.00～
https://di20210429.peatix.com/
ワガママNo.2914: 不登校を何とかしたい。(４)
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都区内最北端のギャラリー、数か月ぶりにお
伺いしてきました。一部の作家さんは現在も
東北をはじめ被災地を支える活動を継続して
おいで。ちょっと仲間意識が芽生えます。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不登校への対処」に
ついて考えています。
まず心の中で今の状況を整理し、学校も数あ
るステージのひとつというとらえ方で、まず
「バーチャル環境」でできること探ってきま
したが、いかがだったでしょうか。
今日はバーチャルの逆、「リアル環境」でし
かできないことを掘り下げてみましょう。
前回と同様、ゆったりとリラックスして心の
中で想像していきます。
リアルな学校でしかできない学び、どんなも
のがあるでしょうか。
集団行動のルールを学ぶ。
体育館やプールでゲームや試合をする。
掃除の時間など、役割分担を体感する。
みんなで給食を楽しむ。
グループで何かの制作をする。
もっと他のことも思いつくかもしれません。
いまの情報社会ではかなり多くのことがバー
チャルにできますが、自宅で１人という環境
ではできないこともいくつかあります。
今日も客観的な気持ちを大切に、それらをさ
らってみてくださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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04/17(土) 16.00～(東京・恵比寿)
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ワガママNo.2913: 不登校を何とかしたい。(３)
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半年に一度の歯科メンテナンスの日がやって
まいりました。継続して無料検診をしてくだ
さるドクターには頭が下がります。おかげで
大きなトラブルもなく10年以上。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不登校への対処」に
ついて考えています。
まずは心の中で今の状況を整理し「学校もス
テージのひとつ」ととらえて学びの実現方法
を探ってきましたが、いかがだったでしょう
か。
今日は前回取り上げたテーマ「リアルとバー
チャル」という話をもう少し掘り下げてみま
しょう。
世の中がこのような状況なになる前から少し
ずつ「オンライン教育」というものが浸透し
てきていました。
少し視野を広げれは予備校で人気講師の講座
を生中継するサービスなんかもその走りでし
たよね。
今日はこうしたバーチャルの世界で、できる
学びを心の中で挙げて行きましょう。
いつものようにリラックスして、ゆったりと
目を閉じてイメージして行きますね。
学校できるさまざまな学びのうち、自宅でも
できることって何でしょう。
授業を受けること。
朝礼や全校集会で講話を聴くこと。
テストを受けたり、添削指導を受けること。
その他にもたくさんありますよね。
個人的にはオンラインのコミュニケーション
力が鍛えられることもずいぶん大切だと思い
ます。
リアルとはまた違った難しさがありますから
ね。
客観的にみると、リアルな学校でできること
のかなりの部分がオンラインでできることに
気づくかもしれません。
フラットな感覚でこのあたり、観察してみて
くださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.2912: 不登校を何とかしたい。(２)
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一年あまり前、サロンから徒歩圏に青果の無
人販売所ができましたがコロナ禍で繁盛して
ますねー。価格が手ごろなだけでなく、閉店
時間の概念がないのがとても助かる。
さて昨日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不登校への対処」に
ついて考えています。
前回まずは、心の中で今の状況を整理すると
ころから始めていただきましたがいかがだっ
たでしょうか。
今日は少し観点を変えて、状況確認を進めて
いきましょう。
現代はリアルとバーチャルが逆転した世界だ
という指摘があります。
ゲームをはじめ、オンラインのコンテンツで
はいろんなステージを選べて、好きな世界に
行くことができる。
学校もそんなバーチャルステージの１つが、
たまたまリアルに存在している感覚だという
のです。
長い間リアルな世界で生きてきた層には信じ
られないかもしれませんが、ほとんど家で過
ごしている方たちにそのような価値観が芽生
えるのも自然なことなのでしょうね。
今日はそんな「現代の価値観」で、もう一度
今の状況を整理してみましょう。
ゆったりとした姿勢で軽く目を閉じて、思い
を巡らせていきます。
今あなたが、あるいは不登校の当事者が選択
できるステージ、リアルかバーチャルかを問
わず、どのぐいあるでしょう。
おそらく無限、ですよね。
そのなかで実際によくアクセスする、あるい
はしなければならないステージはどれでしょ
う。
それらの中で「学校」って、どんな位置づけ
でしょうか。
面白くて、ためになるところ。
あまり楽しくないけれど、得られるものがあ
ると感じられるところ。
何の魅力も感じられないところ。
もっと他の位置づけが思い浮かぶかもしれま
せん。
それでは、学校というものがなぜ存在するの
か、目的はイメージできるでしょうか。
その目的を達成することが可能なステージ、
学校のほかにもあるでしょうか。あるとすれ
ばそこで、何をするとよいと感じますか。
さまざまなやり方が思い浮かんだという方も
いるかもしれませんし、隅々まで思いを巡ら
せた結果やはり学校しかなかったという方も
いるかもしれません。まずは自由にイメージ
してみてくださいね。
明日はもう１つ別の観点から、状況の整理を
進めて行きます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.2911: 不登校を何とかしたい。(１)
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ここのところスマホのテザリングを活用する
シーンが増えてきました。かなり便利だけど
うっかりすると途中で接続が切れてしまった
りしてもう少し腕を磨きたいところ。
さて「登校拒否」から「不登校」へと名称が
変わりましたが今も多いですね。学校へ行き
たがらない児童さん、生徒さん。
とはいえコロナ禍でオンライン授業の仕組み
が整備されたり、厳しすぎる指導が身を潜め
たり、少し学びの環境も変わってきているよ
うです。
今日からしばらくヒプノセラピー(催眠療法)
のメソッドを活用しながら「不登校への対処
方法」について考えてみましょう。
まずは今の状況を心の中で整理するところか
ら。
軽く目を閉じてリラックスしながら、あなた
が直面していることを思い起こしてみてくだ
さい。
不登校の状態になっているのはあなた自身で
しょうか。ご家族でしょうか。それとももっ
と他の存在でしょうか。
その原因はどこにあると感じますか。
学校など、環境に問題があるからでしょうか。
そもそも学習することに魅力を感じないから
でしょうか。
ルールを強制されるのがいやだったり、もっ
と他の原因があるかもしれまませんね。
あなたはこの状況、どのように改善されるの
がよいと感じますか。
まずはざっくり全体を見渡す感じで結構です。
心の中の「客観的な視点」で、いまの状況を
整理してみてくださいね。
明日は少し観点を変えて、状況確認を進めて
いきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.2910: ジョブ型労働をしたい。(５)
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年度始めのお役所めぐりをしてまいりました。
もう少し窓口が混雑しているかと思ったけど
いい感じに来客が分散している感じ。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ジョブ型労働」を取
り入れる効果について考えてきました。
日本で一般的な「メンバーシップ型雇用」の
よいところ、悪いところを心の中でイメージ
してみる。
今度は欧米で一般的な「ジョブ型雇用」のよ
いところ、悪いところをイメージしてみる。
それぞれの利点がもう一方を超える「クロス
オーバーポイント」をあなたなりのさまざま
な観点から探ってみる。
それぞれの選択肢にともなうリスクを挙げて、
可能な限りの備えをしておく。預金、保険な
どの有形の備え、スキルや人脈などの無形の
備えなど。
このようなステップで進めてきましたが、い
かがだったでしょうか。
ライフプラン、いわゆる人生設計はこうした
労働スタイルの観点からも大切です。
その一方で将来のことは誰にもわかりません。
紛争や災害が起きることもあるでしょう。
何かの特需やマネーゲームが起きることもあ
るでしょう。
まずは考えがおよぶ範囲で最大限の備えをし
ておきましょうか。
そして「どんなときにも柔軟に対応できる力
がある」と自分自身に宣言する習慣をぜひ、
つけてみてください。
ここでお勧めしているアファメーションのチ
カラ、ぜひお仕事のシーンでも活用してくだ
さいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.2909: ジョブ型労働をしたい。(４)
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今週はオンラインミーティングが相次いでい
ます。どちらかというとリアルに面と向かっ
て話すのが好きなタイプですが、少しずつこ
ういう環境にも慣れてきたな。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ジョブ型労働」を取
り入れる効果について考えています。
日本で一般だった「メンバーシップ型労働」
と欧米スタイルの働き方「ジョブ型労働」、
それぞれの利点、欠点を挙げつつ乗り換える
ポイントを探ってきましたがいかがだったで
しょうか。
前回探った「クロスオーバーポイント」、ま
だまだメンバーシップ型がよいと感じたとい
う方もいれば、もうジョブ型に利があると感
じた方もおいでかもしれませんね。
参考までに、いくつかの業界を見て私が感じ
ているクロスオーバーポイントは2018年ごろ
です。
さあ、労働スタイルを切り替えるにせよ、切
り替えないにせよ、今は様子見という判断を
するにせよ利点を生かす努力をしつつ、欠点
を補うための備えって必要ですよね。
今日はそのあたり、心の中で整理して行きま
しょうか。
いつものようにゆったりとリラックスして、
思いを巡らせていきます。
ジョブ型労働に必要な備えって、どんなもの
があるでしょう。
預金や資産など、有形の備え。
資格、スキル、人脈など無形の備え。
保険など、万一のときの備え。
複数のキャッシュポイントを探ったり、並行
してタスクを進める訓練、そのほかにもある
かもしれません。
それではメンバーシップ型労働に必要な備え
には、どんなものがあるでしょう。
保険、年金制度などの確認と補強。
転職スキルの向上。
実績をプレゼンテーションできる訓練。
顧客や取引先の拡充。
もっと他にもあるかもしれまませんね。
こちらも「加点法」でとらえることが大切で
す。「ないとヤバい」と委縮するのではなく
「あったらあっただけ安心」という心持ちで
進めてみてくださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.2908: ジョブ型労働をしたい。(３)
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東北で活動されていたある作家さんが修行の
ために上京してこられました。上京直後でま
だ忙しいところ、昨日少し時間をいただいて
話す機会が。これからどんな可能性が開花す
るのか楽しみ。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ジョブ型労働」を取
り入れる効果について考えています。
これまで日本で一般的だった「メンバーシッ
プ型労働」と欧米スタイルの働き方「ジョブ
型労働」、これまでそれぞれ利点を心の中で
チェックしていただきましたが、いかがだっ
たでしょうか。
どちらの労働スタイルにもメリットだけでな
く、デメリットもあることに気づいたかもし
れません。
それらを受けて、今日は心の中でさまざまな
観点から「クロスオーバーポイント」を探っ
てみましょう。
ここで言う「クロスオーバーポイント」とは、
簡単に説明すると２つの労働スタイルの優先
順位が入れ替わるところです。
細かいことは置いて、まずざっくり心の声に
耳を傾けてみましょうか。
例えば報酬の面でみるといくらまでがジョブ
型の方がよくて、いくらからがメンバーシッ
プ型の方がよいと感じるでしょう。
同じことを、拘束時間の長さや就業時間の固
定度でみるといかがでしょう。
求職したときの保証の面ではいかがでしょう。
メンバーシップ型でも永遠に保証は続きませ
んし、ジョブ型でも保険などを使ってある程
度補うことができます。
責任の所在やキャリアパスの自由度、その他
さまざまな観点からこうした分岐点、探るこ
とができると思います。
また以前は大きなギャップがあると感じてい
たことが、思ったより近いものであったと気
づくかもしれません。
まずは心の赴くままで結構です。できるだけ
多くの角度からこの２つの選択肢、見つめて
みてくださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.2907: ジョブ型労働をしたい。(２)
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少人数でたしなむ日本酒の会に参加させてい
ただいてきました。会場のオーナーさん、酒
好きが高じて別の業界から転身されたとのこ
と。問わず語りに深い日本酒愛を感じます。
さて昨日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ジョブ型労働」を取
り入れる効果について考えています。
前回は日本で一般的だった「メンバーシップ型
労働」の利点のチェックを心の中でしていただ
きましたが、いかがだったでしょうか。
今日は引き続き欧米スタイルの働き方「ジョブ
型労働」のメリットを整理して行きましょう。
いつものようにゆったりとリラックスして、心
の中で思いを巡らせていきます。
ジョブ型労働は「仕事に人をつける働き方」。
その魅力はどんなところにあるでしょうか。
仕事のミスマッチを回避して、あなたがやりた
い仕事ができるところでしょうか。
職場がフレキシブルに選べることでしょうか。
想定していない仕事が降ってくるのが避けやす
いことでしょうか。
あなたが磨きたいと思っているスペシャリティ
が伸ばせたり、もっと他のメリットにも気づく
かもしれません。
こちらも思いつくままに挙げてみてください。
そしてもしデメリットに気づいたらそちらも記
録してみてくださいね。
明日は「メンバーシップ型労働」、「ジョブ型
労働」、それぞれを比較していきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.2906: ジョブ型労働をしたい。(１)
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今年は新入社員の歓迎会も自粛気味のようで
すが歓楽街はそれなりの人出。飲食店にとっ
て普段ならこの時期が稼ぎ時ですからね。と
にかく持ちこたえていただきたい。
さてここ数年「ジョブ型労働」について話題
に登ることが多くなってきました。
いわゆる「欧米型」といわれる「仕事に人を
つける働き方」。
一方で身分を保証して「人に仕事をつける」
従来の日本風の働き方を「メンバーシップ型
労働」と言います。
終身雇用制の存続が難しくなったり、副業が
解禁されたりで今「ジョブ型労働」への移行
を考える方も多いと聞きます。
今日からしばらくヒプノセラピー(催眠療法)
のメソッドを活用しながら、この「ジョブ型
労働」を取り入れる効果について考えて行き
ましょう。
まず今日はこれまで日本で一般的だった「メ
ンバーシップ型労働」の利点のチェックから。
今まさにメンバーシップ型の雇用形態だとい
う方もいるでしょうし、周囲がそうだという
方も多いことでしょう。
軽く目を閉じてその雇用スタイル、労働スタ
イルのよいところをイメージしてみてくださ
い。
雇用が安定しているところが魅力でしょうか。
新人教育や、異動先でのトレーニングが手厚
いところがよいでしょうか。
人事考課が公開されていたり、キャリアパス
が描きやすいところが利点でしょうか。
もっと他にもあるかもしれまません。
まずは思いつくままに挙げてみてください。
またもしデメリットに気づいたらそちらも記
録しておくとよいと思います。
明日は「ジョブ型労働」についてみていきま
す。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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