ワガママNo.3233: ESを上げるには。(3)
2022-02-24
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昨日いったん都内に戻ってきてこれから首都
圏のクライアント先に顔出しです。積雪1.5m
の地域から移動してくると何だか不思議な感
じ。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ES、つまり従業員
満足度を向上させる方法」について考えてい
ます。
まずあなたのお仕事環境を心の中で観察した
あと、前回は「透明性の確保」という観点で
改善のヒントを探っていただきましたが、い
かがだったでしょうか。
今日も別の観点から考察を進めていきます。
本日のテーマは「目的の共有」。
ゆったりとリラックスして軽く目を閉じ、心
の中で自分自身との対話を進めて行きましょ
う。
あなたのお仕事環境は、どんな目的を持って
動いているでしょうか。
利益追求。
社会貢献。
人材育成。
もっと他にもあるかもしれません。
そしてその活動目的は、メンバーの中で共有
されているでしょうか。
もし改善の余地があるとすればいつ、誰と、
どうやって共有すればよいでしょうか。
これ、経営者目線で言えば「スピード感ある
全員経営」という表現になるかもしれません。
あなたの今のポジションはいったん置いて、
組織としてベストな目的共有の在り方、じっ
くりとイメージしてみてくださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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(3月の予定は追ってお知らせします)