ワガママNo.3232: ＥＳを上げるには。(２)
2022-02-23
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本日も東北地方からの更新。前日から移動し
て雪の多いエリアに伺っています。現在も積
雪１メートル越え。こうなると歩くのも大変
です。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ＥＳ、つまり従業員
満足度を向上させる方法」について考えてい
ます。
前回はまず、あなたのお仕事環境を心の中で
観察していただきましたが、いかがだったで
しょうか。
今日からいくつかの観点で、改善のポイント
を探っていきます。
本日のテーマは「透明性の確保」。
楽な姿勢が取れる環境を用意したらゆったり
とリラックスして軽く目を閉じ、イメージの
世界へと入っていきます。
あなたのお仕事環境の中で、もっと透明性を
方がよいと感じるのはどんなところでしょう
か。
お仕事の量や難易度、スケジュール。
報酬や昇給制度。
ポジションや部門選択の自由度。
もっと他にもあるかもしれませんね。
それらを改善するために、あなたのできるこ
とってどんなものがあるでしょうか。
あなた自身が仕組みを改善する。
経営者や管理者に進言する。
何かの提案をしたり、情報共有の場を設けた
りするのもよいかもしれませんね。
健全な組織であれば、透明度を上げることに
異論を唱える人は少ないはず。
ぜひ前向きな気持ちで心の中に、さまざまな
アイディアを求めてみてくださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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～過去の自分と語りあおう～
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ヒプノセラピー体験会(宮城・石巻)
(３月の予定は追ってお知らせします)
