ワガママNo.4190: ホラクラシーにあこがれる。(5)

2024-10-08

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photo: pixabay

年賀状じまいのお知らせを出して1週間、オ
ンラインでもオフラインでも特に反応があり
ません。すでにオンラインでもやり取りして
いるか、逆に年賀状のやり取りだけになって
いる方なのでこれも自然な流れなのかも。

さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ホラクラシー」、つ
まり階級のない組織の導入について考えてき
ました。

まずホラクラシーをあなたが所属する組織に
導入するメリットを心の中でイメージしてみ
る。

次にデメリットを心の中で挙げてみる。

それらを勘案して、あなたの組織で実践でき
そうなことを思い描いてみる。

逆にあなたの組織では導入を見送った方がよ
いと思われることを挙げてみる。

このようなステップで進めてきましたが、い
かがだったでしょうか。

ホラクラシー組織はそれ自体が目的ではなく、
よりストレスなく、フェアに、かつ生産性を
挙げてより社会に貢献するための手段です。

この機会にあなたの組織が目指す本来の目的
をあらためて整理しつつ、最善のスタイルを
探ってみていただければと思います。

今日も豊かな一日を過ごしましょう。

 

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