ワガママNo.4190: ホラクラシーにあこがれる。(5)
2024-10-08
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photo: pixabay
年賀状じまいのお知らせを出して1週間、オ
ンラインでもオフラインでも特に反応があり
ません。すでにオンラインでもやり取りして
いるか、逆に年賀状のやり取りだけになって
いる方なのでこれも自然な流れなのかも。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ホラクラシー」、つ
まり階級のない組織の導入について考えてき
ました。
まずホラクラシーをあなたが所属する組織に
導入するメリットを心の中でイメージしてみ
る。
次にデメリットを心の中で挙げてみる。
それらを勘案して、あなたの組織で実践でき
そうなことを思い描いてみる。
逆にあなたの組織では導入を見送った方がよ
いと思われることを挙げてみる。
このようなステップで進めてきましたが、い
かがだったでしょうか。
ホラクラシー組織はそれ自体が目的ではなく、
よりストレスなく、フェアに、かつ生産性を
挙げてより社会に貢献するための手段です。
この機会にあなたの組織が目指す本来の目的
をあらためて整理しつつ、最善のスタイルを
探ってみていただければと思います。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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