ワガママNo.3324: 組織をよくしたい。(14)

2022-05-26

にほ
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今週受けている社外研修はPC貸出、しかも
ネット接続自由というサービスがついていて
とても助かります。学習メモや自習教材を作
れるし、休憩時間にWebメールで仕事の対応も
できるし。昨日は手ぶらで会場入り。

さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら、デミングの法則をひ
とつひとつ引用して「組織をよくする方法」
について考えています。

今日はいよいよ14のポイントの最後。テーマ
は「全員で変革に取り組む」です。

あなたの周りにはこんな主張をする方たちが
いませんか。

間接部門だから関係ない。

時給雇用だから関係ない。

定年が近いから関係ない。

そんな方たちにもしっかりチームに加わって
いただこうということ。

誰の心の中にも「今のままでいたい」という
欲求はありますからね。

それでは軽く目を閉じて、心の中であなたの
組織を見渡してみましょう。

こうした変化を拒むマインドを前向きなもの
に変えるにはどうすればよいと感じますか。

日々マインドセットの時間を作る。

活動の目的をしっかりシェアする。

組織の状態を確認する時間を作る。

変革にいそしむ個人的なメリットを伝える。

もっと他の方法もあるかもしれません。

今この機会に、ここまで上げてきた13のポイ
ントを振り返って最善の継続方法をイメージ
してみてくださいね。

明日はいよいよ、ここまでの取り組みを締め
くくっていきます。

今日も豊かな一日を過ごしましょう。

 

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