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ワガママNo.4860: デキるリーダーとは。(５)
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久しぶりにかっちりスーツを着て、ビジネス
ミーティングをしてまいりました。フォーマ
ルな服装、やはりちょっと気合いが入ります
ね。よい展開になることに期待。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「デキるリーダーの在
り方」について考えてきました。
まずあなたの「憧れるリーダー」に意識を向
けて、ストロングポイントを挙げてみる。
次に「タスクの明確化」の観点からその方の
スキルを確認してみる。
さらに「リードするスキル」という観点から
動きを確認してみる。
最後にその方の「マネジメントスキル」に意
識を向けてみる。
このようなステップで進めてきましたが、い
かがだったでしょうか。
よくビジネス書などにもこの「マネジメント
スキル」をテーマにしたものを見かけます。
しかしリーダーシップという観点で見てみる
とそれらの他にベースとなる２つのスキルの
重要性に気づくのではないでしょうか。
マネジメントがしっかり実績に結びつく前提
条件、これを機会にじっくりと整えてみてく
ださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
(お知らせ)
[公認心理師監修]心理セラピー『DEEP INSIDE』セルフトリミング体験会
東京、恵比寿会場は３名さま以上でご利用いただける
「オンデマンド開催」となります。コンタクトフォームで
ご希望の日時をお知らせください。
https://deep-inside.info/contact/
[公認心理師監修] 第153回ヒプノセラピー体験会(宮城・石巻)
2026年８月29日(土) 13.30～
https://di20260829.peatix.com
[公認心理師監修] 第22回ヒプノセラピー体験会(福島・郡山)
2026年８月23日(日) 13.30～
https://di20260823.peatix.com
[公認心理師監修] 第23回ヒプノセラピー体験会(福島・福島)
2026年８月22日(土) 13.30～
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ワガママNo.4859: デキるリーダーとは。(４)
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資料の「免責事項」をまとめています。いろ
いろ法令に複雑な側面があるので、くまなく
カバーしていくのがちょっと大変。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「デキるリーダーの在
り方」について考えています。
まずあなたの「憧れるリーダー」に意識を向
けたあと、これまでに「タスクの明確化」、
そして「リードするスキル」という観点から
動きを確認していただきましたがいかがだっ
たでしょうか。
今日はいよいよ、その方の「マネジメントス
キル」に意識を向けていきましょう。
あらためて静かな場所でゆったりと楽な姿勢
を取れ、軽く目を閉じて気になるリーダーに
意識を向けていきます。
その方はどのように、タスクをマネジメント
しているでしょう。
定例のレポーティングや報告会。
関係者との調整やディスカッション。
メンタリティの維持。
もっと他の取り組みをしているかもしれませ
ん。
組織をスムースに導いていく工夫やアイディ
アをじっくりと観察してみてくださいね。
明日はここまでの取り組みをまとめていきま
す。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.4858: デキるリーダーとは。(３)
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少しアウトドアを楽しみすぎたので昨日はデ
スクワークに没頭。あらかた将来の見通せる
ところまできました。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「デキるリーダーの在
り方」について考えています。
まず、憧れる「デキるリーダー」に意識を向
けたあと、前回は「タスクの明確化」という
観点から動きを確認していただきましたが、
いかがだったでしょうか。
今日は観点を変えて「リードするスキル」を
見ていきましょう。
あらためて静かな場所で軽く目を閉じ、気に
なるリーダーに意識を向けていきます。
その方はどのように、関係者をリードしてい
るでしょう。
まず「お手本」を見せる。
ＷＢＳなどで「段取り」を整える。
各人のタスクと権限を整理する。いわゆる、
ロール設計ってやつですね。
もっと他の動きをしているかもしれません。
当事者の観点から「こうしてもらえると助か
る」という動き、確認してみてくださいね。
明日はさらに別の観点から、リーダーシップ
に必要な要素を押さえていきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.4857: デキるリーダーとは。(２)
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アートフェスとギャラリー巡りを楽しんだあ
とは老舗の洋食店へ。良心的な価格でおいし
いお料理が食べられ、しかもあまり混雑して
いないのが助かる。
さて昨日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「デキるリーダーの在
り方」について考えています。
前回はまず、憧れる「デキるリーダー」に意
識を向けるところからスタートしていただき
ましたが、いかがだったでしょうか。。
今日からいくつかの観点で、リーダーシップ
に必要な要素を押さえていきます。
今回は「タスクの明確化」です。
それでは静かな場所で軽く目を閉じ、気にな
るリーダーに意識を向けていきます。
その方はご自身の、またチーム、部署、部隊
のタスクを明確に把握しているでしょうか。
売上。
研究成果。
防衛、防疫。
そしてそのタスクを、関係者に伝える努力を
して、理解してもらえているでしょうか。
ここ、ＡＩやトレンドなどに翻弄されない重
要なポイント。
必要に応じてステークホルダーに確認するス
キルも大切です。
明確な「取り組みの方向性」リーダーが示し
てくれているか、いま一度チェックしてみて
くださいね。
明日は別の観点から、リーダーシップに必要
な要素を押さえていきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.4856: デキるリーダーとは。(１)
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このあと首都圏南郊のアートフェスにお伺い
してまいります。海岸を活用した展示スペー
スがあるようで、しっかり夏を感じられそう。
さてお仕事や研究の現場でリーダーシップが
求められるシーンってありますよね。動きを
賞賛されることもあれば、単なる自己防衛の
動きしかしていないとされることも。
関わるメンバーに気持ちよく取り組んでもら
い、成果を出すのには工夫がいるもの。
今日からしばらくヒプノセラピー(催眠療法)
のメソッドを活用しながら「デキるリーダー
の在り方」について考えていきましょう。
始めはあなたの憧れる「デキるリーダー」に
意識を向けるところから。
実際にお仕事の場で関わった方でもそうでな
い方でも歴史上の人物でも構いません。
「この人、デキるな」と感じる人について調
べてみてくだい。
ざっくり動きを把握することができたら静か
な場所で軽く目を閉じて、その存在に意識を
向けていきます。
いつ、どこで、どんなことに取り組んだ方な
のでしょうか。
その方はどのようなリーダーシップを発揮し
たのでしょう。
そして、どんな成果を出したのでしょうかね。
あなたの憧れる部分を軸に、ざっくりとアウ
トラインをおさらいしてみてくださいね。
明日からいくつかの観点で、リーダーシップ
に必要な要素を押さえていきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.4855: 不正をなくしたい。(５)
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新しく開始したカリキュラムのアウトライン
を資料にまとめました。どんな業種やバック
グラウンドの方にもわかりやすく配慮したつ
もり。うまく伝われば幸い。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不正をなくす方法」
について考えてきました。
まず身の回りに起きた不正を、心の中で振り
返ってみめる。
その不正が起きないよう「ルールを定める」
方法をイメージしてみる。
また不正を防止するために「ペナルティを課
す」方法を想像してみる。
そもそも不正を働こうという「欲求を起こさ
ない」ところに意識を向けてみる。
このようなステップで進めてきましたが、い
かがだったでしょうか。
こうしてみると不正に手を染める当人以上に、
事業をマネジメントする立場の役割が大きい
ことに気づきます。
それぞれのポジションで気持ちよくタスクを
果たせる環境づくり、これを機会にじっくり
整理してみてくださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.4854: 不正をなくしたい。(４)
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都内西郊のギャラリーで開かれたコレクショ
ン展にお伺いしてきました。とても収蔵品の
センスがよく、オーナーさんの話も面白くて
ためになるなあ。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不正をなくす方法」
について考えています。
前回はまず、身の回りに起きた不正を心の中
で振り返ったあと、これまでには不正の起き
ないよう「ルールを定める」、そして「ペナ
ルティを課す」という観点が考えてみました
が、いかがだったでしょうか。
今日は原点に思考のポイントを戻していきま
しょう。
そもそも、不正を働こうという「欲求を起こ
さない」ところに意識を向けていきます。
それではゆったりとリラックスして軽く目を
閉じ、イメージの世界に入っていきます。
そもそも不正をしようという欲求を起こさな
いためにはどうすればよいでしょう。
報酬やポジションなど、しっかり成果に報い
る。
その場限りの指示をしない。
アンフェアな扱いをなくす。
不満を表明しやすい場を作ったり、ケースス
タディをしたり、もっと他の方法にも気づく
かもしれません。
日々ストレスなく、反感を持たずに過ごせる
環境づくり、少し時間をかけてじっくりと思
い描いてみてくださいね。
明日はここまでの取り組みをまとめていきま
す。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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ワガママNo.4853: 不正をなくしたい。(３)
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今日から８月のスタート。午後からはギャラ
リーのオーナーさんのレクチャーを聴講しに
行く予定。思いのある方なので問わず語りに
期待。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不正をなくす方法」
について考えています。
前回はまず、身の回りに起きた不正を心の中
で振り返ったあと、前回は不正の起きないよ
う「ルールを定める」という観点が考えてみ
ましたが、いかがだったでしょうか。
今日も新しい観点で防止策を考えていきます。
今回は不正に「ペナルティを課す」ところに
意識を向けていきます。
これまでと同様深くリラックスして、意識を
巡らせていきます。
その不正、起きないようにペナルティを設け
るとしたらどんな方法があると感じますか。
人事的なペナルティを課したり、社内で情報
共有することを定める。
減給など、経済的なペナルティを設ける。
司直の手に委ねることを明文化する。
もっと他の方法を思いつくかもしれません。
もちろん不正に手を染める人を処罰するのが
目的ではなく未然に防止するのが目的です。
人権に配慮しつつ最善の手段を思い描いてみ
てくださいね。
明日もさらに観点を変えて、このテーマにつ
いて考えていきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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[公認心理師監修] 第13回ヒプノセラピー体験会(福島・福島)
2026年８月22日(土) 13.30～
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ワガママNo.4852: 不正をなくしたい。(２)
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ぶじ東海地方から帰京してきました。都心の
コンクリートジャングルに身を置くと何だか
不思議な感覚になります。
さて昨日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「不正をなくす方法」
について考えています。
前回はまず、身の回りに起きた不正を心の中
で振り返ってみるところからスタートしてい
ただきましたが、いかがだったでしょうか。
今日からいくつかの観点で防止策を考えてい
きます。
まずは不正の起きない「ルール」を定めると
ころから。
前回と同様深くリラックスして、意識を巡ら
せてみましょう。
その不正、防止するにはどんなルールがある
とよいと感じますか。
手順を成文化する。
チェックポイントを作る。
複数人で取り組む体制をとる。
コンプライアンス研修をしたり、外部の監査
を入れたり、もっと他の方法があるかもしれ
ません。
フェアな場で最大限のパフォーマンスを挙げ
られる環境づくり、しばし思い描いてみてく
ださいね。
明日も観点を変えて、このテーマについて考
えていきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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(８月の予定は追ってお知らせします)
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ワガママNo.4851: 不正をなくしたい。(１)
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今朝は東海地方からの更新です。このあと簡
単なエクスカーションを楽しむ予定。猛暑な
ので身体に負担をかけないよう、のんびりと。
さて社会でも身近な場でも、何らかの不正を
見聞きすることってありますよね。
ライフハックで済まされる範囲ならよいのか
もしれませんが、中には社会の信頼関係に影
響する見逃せないものまで。
今日からしばらくヒプノセラピー(催眠療法)
のメソッドを活用しながら「不正をなくす方
法」について考えていきましょう。
まず始めは身の回りに起きた不正を振り返っ
てみるところから。
それでは静かな場所でゆったりと楽な姿勢を
取り、軽く目を閉じて過去の記憶や体験をた
どっていきます。
あなたは過去、どんな不正を見聞きしてきま
したか。
それは、いつのことでしょう。
誰が、どんなことに手を染めたのでしょうか。
それは、どんな意図によるものでしょう。
そしてその結果、どんな展開になりましたか。
今後「同じ轍を踏まない」ための取り組みで
すので、無理のない範囲で思い起こしてみて
くださいね。
明日からいくつかの観点で防止策を考えてい
きます。
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