ワガママNo.1904: 就活をコンプさせたい。(４)
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大物噺家さんの訃報に今週はしみじみと過ごして
います。円熟の芸もよかったけれど私が愛聴して
いたのはアラフォーの頃の高座を録音したテープ。
声色が若々しいし、勢いがあってなかなか。
さて先日から、就活をコンプさせる方法について
ヒプノセラピー(催眠療法)のメソッドを活用しな
がら考えています。
これまでに望む条件、お仕事のジャンルや就労環
境で望むところをピックアップして優先順位をつ
けていただきました。
いかがでしょう、少しターゲットが定まってきた
でしょうか。
だいたいの職種、ポジション、条件といったター
ゲットが固まってきたら、今日は視点を逆にして
「採用担当者」の立場で就活生たちを眺めてみま
しょう。
軽く目を閉じて心の中で、企業や団体の人事担当
者になりきってみる。
ここは絶対譲れない採用条件って何でしょう。誠
実さやコンプライアンス遵守、あるいはもっと他
のことかもしれませんね。
ある程度妥協してもよいものは何でしょう。学力
や健康面、居住地や家庭環境、もっと他にもある
かもしれません。
大切だけど、時間をかけて自力で整えていけばよ
いものはどうでしょうか。専門のスキルや資格、
ピジネスマナーなどなど。
もちろんイメージで構いません。そしてそれらの
価値観で就活生を見渡すと、どんな方が魅力的に
感じるでしょう。
その価値観、今まであなたが持っていたものと同
じでしょうか、違うでしょうか。もしギャップが
あるとすれば、どう埋めて行けばよいでしょうか。
お互いが歩み寄る様子をイメージしながら、少し
ゆったりと観察してみてくださいね。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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