ワガママNo.4859: デキるリーダーとは。(４)
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資料の「免責事項」をまとめています。いろ
いろ法令に複雑な側面があるので、くまなく
カバーしていくのがちょっと大変。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「デキるリーダーの在
り方」について考えています。
まずあなたの「憧れるリーダー」に意識を向
けたあと、これまでに「タスクの明確化」、
そして「リードするスキル」という観点から
動きを確認していただきましたがいかがだっ
たでしょうか。
今日はいよいよ、その方の「マネジメントス
キル」に意識を向けていきましょう。
あらためて静かな場所でゆったりと楽な姿勢
を取れ、軽く目を閉じて気になるリーダーに
意識を向けていきます。
その方はどのように、タスクをマネジメント
しているでしょう。
定例のレポーティングや報告会。
関係者との調整やディスカッション。
メンタリティの維持。
もっと他の取り組みをしているかもしれませ
ん。
組織をスムースに導いていく工夫やアイディ
アをじっくりと観察してみてくださいね。
明日はここまでの取り組みをまとめていきま
す。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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