ワガママNo.4188: ホラクラシーにあこがれる。(３)
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photo: pixabay
斜陽と言われて久しいＧＭＳ、つまり雑貨や
衣料品を含め何でも揃うスーパー、個人的に
いまだに重宝しています。先日はちょうど開
催されていた東北物産展でレアな海産物が入
手できました。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメ
ソッドを活用しながら「ホラクラシー」、つ
まり階級のない組織の導入について考えてい
ます。
これまでにホラクラシーをあなたが所属する
組織に導入するメリットとデメリットを心の
中でイメージしていただきましたが、いかが
だったでしょうか。
今日から実際に導入するにあたり、できるこ
ととできないことを心の中で整理していきま
しょう。
それでは静かな場所で楽な姿勢を取り、軽く
目を閉じてイメージの世界に入っていきます。
あなたの所属する組織で、ホラクラシーの実
現に向けて今すぐできることって何でしょう
か。
肩書きを取り払う、もしくは簡素化する。
サラリーの体系を見直す。
レポーティングライン、つまり指揮命令系統
を整理する。
チーム構成を見直したり、勤務地や勤務体系
を見直したり、もっと他にもできることがあ
るかもしれません。
あなたが経営者や管理者であってもなくても、
まずは組織を回す立場になった前提でじっく
りイメージしてみてくださいね。
明日もこの続きの取り組みを進めていきます。
今日も豊かな一日を過ごしましょう。
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