ワガママNo.1406: 目標を同僚たちと共有したい。(1)

2017-02-23

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昨夜は企業研修をやっている方や社労士の方たちと
穴場の焼き鳥屋さんで語り明かしてまいりました。
仕事における「心の整えの大切さ」にみなさん深い
理解を示してくださり、本当にありがたい限りです。

さてお仕事の現場って多くの場合、何らかの目標が
設定されていますよね。売上だったり利益だったり、
建設や医療、介護の現場だと無事故といった目標も
尊重されます。

この目標、経営層から降ってくることもあれば自分
で定めて同僚たちと共有することもあると思います
が「結局、形骸化してしまって」という、ぼやきも
よく聞くところ。

今日からヒプノセラピー(催眠療法)のメソッドを活
用して、こうした目標を同僚の方たちとしっかり共
有して効果を出す方法について一緒に考えて行きま
しょう。

まず今日は、いま定めようとしている目標が適切な
ものかどうか、心の中で確認してみませんか。

リラックスしながら、いま目の前にある目標と静か
に向き合ってみます。

その目標を定めた理由は何でしょうか。

その目標が達成されると、誰が喜ぶのでしょう。

いつまでに達成するのがよいでしょうか。

どんな手段を用いますか。

達成したとき、どんな気持ちになるのでしょう。

そのほか思いついたことを何でも、自分自身に問い
かけながら見つめてみてください。

経営層から降ってきた目標だと必ずしもしっくり行
かないものもあるかもしれません。しかし彼らも最
善を尽くして考えたはず。言葉の裏にある気持ちを
できるだけ汲み取るようにすると、いろいろ気づく
ことが出てくると思います。

そうした気づきに応じて設定した目標を手直しした
り、手直しが難しい場合でも実現のしかたを見直す
ことで今よりも「腑に落ちた感」を味わってみてく
ださいね。

今日もお読みくださり、ありがとうございました。

 

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  (3月の予定は追ってお知らせします)

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