ワガママNo.1523: 仕事のストレスや疲れはどこから？(３)
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復興バー銀座店(@神田)の担当日を終え、会計処理
をしこしこやっています。雨の中客足が心配されま
したが、金銭上主催者さんにご負担をおかけせずに
済んででホッとしているところ。
さて先日からヒプノセラピー(催眠療法)のメソッド
を使ってお仕事の現場で生じるさまざまなストレス
や疲れの原因と対策を探っています。
イメージワークの中で自分の心身のコンディション
を見つめたあと、典型的なケースをいくつか挙げて
対処を考えていますが、いかがでしょうか。
今日はあらためて視点を変えて、いま置かれている
状況を見つめてみたいと思います。
今日の視点は「お仕事のクオリティ」。
少々不適切な事例かもしれませんが、近世の懲役刑
のひとつに、ただ右から左にいくつも石を運ばせる
というものがあったそうです。作業が終わったらこ
んどは左から右に。
受刑者にクオリティの低い仕事をさせ、徒労感を植
えつけて懲らしめようという発想。これって結構な
精神的肉体的ダメージがあります。もっとも、罪を
犯した人に必要なのは懲罰より矯正であって、感心
できる手法ではありませんけどね。
ところがお仕事に目を転じてみると、何も悪いこと
をしていないのにこの「徒労感」が生じるシーン、
実に多いものです。
今日のイメージワーク、そんなシーンをいくつか振
り返りながら心の中で対処を感じて行きましょうか。
いまのお仕事で「クオリティが伴わないなあ」と感
じるところって、あるでしょうか。
それはどうして、十分なクオリティにならないので
しょうか。
お請けしている費用や、お仕事をする環境が十分で
はないからでしょうか。
本来のお仕事に付随する、ムダな作業が多すぎるか
らでしょうか。
社内の競争や人間関係など、精神的なロスが大きい
という場合もあるかもしれませんね。
そもそも、関係者の意思疎通が不足しているからと
いう事情なのかもしれません。
それらの環境を改善するとしたらどんなアイディア
があるでしょうか。
今までの記憶や経験を心の中でリサーチしながら、
あなただけの妙案を探ってみてください。
今日もお読みくださり、ありがとうございました。
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